Tilbagetrækningsreformen
Såvel regeringen som oppositionen har fremlagt deres forslag til, hvordan Danmarks økonomi igen kommer på ret kurs.
En helt central del af regeringens udspil er en tilbagetrækningsreform, som indebærer meget store forringelser af efterlønsordningen. Efterlønsalderen hæves til 62 år i 2017. Perioden, hvor man kan få efterløn forkortes til tre år, og uanset hvornår man overgår til efterløn, vil pensionsformuen blive modregnet fuldt ud. Man kan have mange holdninger til nødvendigheden af disse forringelser. Men ændringerne i efterlønsordningen efterlader mange mennesker i en uafklaret situation. Ordningen udhuler reelt arbejdsmarkedspensionerne. De aftalte ændringer gør det yderst vanskeligt for den enkelte at vurdere, om de med fordel kan være medlem af ordningen eller ej. Det er også yderst beklageligt, at der ikke i aftalen er relevante arbejdsmiljøtiltag, der gør det sundere at blive på arbejdsmarkedet. Og der er intet, der giver seniorer ret til uddannelse, så de kan holde kvalifikationerne ved lige.
Samlet set er reformen udtryk for sparepolitik i stedet for vækstpolitik. Det er ærgerligt.