ArnesBlog » OK11

Urafstemning

arne — Mon, 11 Apr 2011 11:44:19 +0000

91 procent stemte ja ved urafstemningen i forbindelse med OK 2011. Det er et meget tilfredsstillende resultat.
Vi skal efterfølgende arbejde med de udfordringer, som ligger i aftaleresultatet, ikke mindst spørgsmålet om udmøntning af decentral løn.
Det er omvendt skuffende, at kun 18 procent af medlemmerne har afgivet deres stemme. Det er den laveste stemmeprocent nogen sinde. Vi har ikke tidligere været under 32 procent. Jeg er ikke i tvivl om, at hovedårsagen til den lave stemmeprocent er, at vi har valgt, at medlemmerne skulle stemme digitalt. Mange har nok anset den nye stemmeform for besværlig. Vi må til næste gang søge at finde en enklere løsning.

Venlig hilsen
Arne Pedersen

Den store udfordring

arne — Mon, 28 Mar 2011 07:57:05 +0000

De første medlemsmøder om OK 2011 har været meget positive. Der kommer ganske vist ikke så mange til møderne, hvilket er forståeligt med et aftaleresultat, der ikke indeholder de store ændringer. Det er imidlertid tydeligt på møderne, at medlemmerne anerkender, at vi fået meget ud af en svær situation. Stemningen på møderne er meget positiv.
Det ændrer dog ikke ved det faktum, at cirka halvdelen af de forventede lønstigninger på statens område, og det vil også sige de frie skoler, skal komme via lokal løndannelse. Det er vores helt store udfordring i de kommende to år. Vi skal gøre skolerne klart, at det trods krisetider er helt nødvendigt, at der fortsat er udvikling i den lokale løn. Den skal stige med mindst et par procent i de kommende to år. Sker det ikke vi det give os store problemer med at tiltrække kvalificerede lærere, når der om et par år igen bliver lærermangel.
Venlig hilsen

Arne Pedersen

Så blev der indgået forlig

arne — Wed, 16 Mar 2011 10:57:48 +0000

Efter et 19 timer langt forhandlingsforløb indgik Frie Skolers Lærerforening fredag morgen den 11. marts forlig med Personalestyrelsen om de specielle aftaler på det frie skoleområde. Vores hovedmålsætninger var at sikre reallønnen og at sikre en lønudmøntning på de frie skoler, der matcher udmøntningen på de andre lærerområder.

Reallønnen blev ikke sikret i 2011, men i 2012. Det lykkedes at lave aftaler i det decentrale lønsystem, som skaber stor sikkerhed for, at lønudviklingen på de frie skoler bliver lige så stor som på de andre undervisningsområder. Nok så vigtigt er det, at vi blev enige med Personalestyrelsen om at lave et udvalgsarbejde i 2012, der skal beskrive et nyt lønsystem, som forhåbentligt kan træde i kraft i 2013.

Det er et godt forlig under de givne forudsætninger, og det er da også en enig hovedbestyrelse, som anbefaler medlemmerne at stemme ja til forliget.

Venlig hilsen
Arne Pedersen

Speciel OK-situation

arne — Wed, 16 Feb 2011 07:54:34 +0000

Det er en meget speciel overenskomstsituation, vi befinder os i denne gang. Ved OK i 2008 fik vi den største lønfremgang i generationer. Denne gang er lønstigningen mere beskeden end nogen sinde. Jublen ved det overordnede forlig begrænser sig til små forbedringer af gruppelivsordninger og jubilæumsgratialer, samt at det ikke er gået værre. For det har jo i lang tid stået klart, at det på baggrund af den økonomiske krise og et magert resultat på det private arbejdsmarked, ville blive småt. Kampen ved de specielle forhandlinger på de frie skolers område i de kommende uger drejer sig primært om at sikre reallønnen mest muligt ved at garantere, at den såkaldte reststigning på 0,9 procent årligt – ud over lønrammen – udmøntes på skolerne.

Julehilsen

arne — Tue, 21 Dec 2010 12:55:32 +0000

Som det fremgår af det nye nummer af Frie Skoler, så vil vi kæmpe hårdt for at få så mange kroner med fra de kommende overenskomstforhandlinger som muligt. Men samtidig ved vi godt, at den økonomiske situation betyder, at vi ikke kommer til at forhandle os til en ligeså stor ramme som i 2008. Men overenskomstforhandlinger handler også om andet end økonomi.

Et af vores overenskomstkrav er, at vi skal have kortlagt, hvorfor så mange lærere bliver langtidssyge og går på førtidspension. I en stadig yngre alder. Det er ulykkeligt for hver enkelt lærer, som må se ønsket om et godt arbejdsliv erstattet af sygdom for tidlig pension, og det er et kæmpe problem for samfundet og for skolerne. Personalestyrelsen har ligeså stor interesse som os i at blive klogere på, hvorfor det er sådan, og hvad vi kan gøre for at løse det.

Selv har jeg allerede gjort mig nogle tanker om det. Lærerarbejdet har altid i et vist omfang været et 24-timers-job, men jeg tror, det er blevet endnu mere udpræget. Der er et enormt kritisk søgelys på skoler og hver enkelt lærer fra elever, forældre og samfund. Via de elektroniske medier er man tilgængelig hele tiden, og læreren oplever sig selv i en pressituation med stadig flere negative stressfaktorer. Forslaget om at teste lærere hvert femte år er et meget godt eksempel på den dynamik. Det er et billede på et akkordsamfund, hvor alt skal og kan måles og vejes, hvor skolen gøres til en vare, og hvor man ser lærere som akkordarbejdere frem for kvalificerede professionelle mennesker, som man kan have tillid til.

Det er ikke en udvikling, som skaber gode arbejdsliv, gode skoler eller gode elever. Derfor trækker vi i den anden retning. Blandt andet i overenskomstforhandlingerne.
Men først er der ferie. Jeg ønsker alle vores samarbejdspartnere og medlemmer en rigtig glædelig jul og godt nytår. Jeg glæder mig til at se jer og arbejde sammen med jer i 2011.

Venlig hilsen
Arne

Uhørt

ulrik — Mon, 06 Sep 2010 08:37:21 +0000

Finansminister Claus Hjorth Frederiksen gik i sidste uge i pressen og offentliggjorde en række konkrete krav til aftaleforhandlingerne i forbindelse med de offentlig ansattes overenskomstforhandlinger i foråret 2011.

Budskabet var, at de offentligt ansatte vil blive mødt med krav om senere tilbagetrækning, mere fleksibel arbejdstid og mere lokal løndannelse. Man kan mene om de udmeldte krav, hvad man vil, og det gør vi sandelig også, men det er helt uhørt, at en finansminister, som er aftalepart, før forhandlingerne overhovedet er gået i gang, melder konkrete krav ud. Det vil være det rene gift for aftaleforhandlingerne, hvis de kommer til at foregå i pressen henover efteråret. Men det er måske det, der er meningen?

Arne

God sommerferie

arne — Tue, 29 Jun 2010 08:23:21 +0000

Der er god grund til at ønske god sommerferie, for der er i høj grad brug for den. I det næste år kommer vi til at stå over for endog meget store udfordringer.

Regeringens genopretningspakke kommer til at ramme både efterskoler og grundskoler i et omfang, vi ikke har oplevet i mange år. Som om det ikke var nok, blev vi i forrige uge pålagt at spare yderligere én procent i indeværende finansår. Det er vist første gang i historien, at der et foretaget besparelser på allerede bevilgede tilskud.

Det bliver i lyset af disse besparelser og i lyset af den generelle økonomiske krise, at vi skal i gang med aftaleforhandlingerne til foråret.

Udfordringerne er mange og store, men de skal nu nok blive løst – når vi nu lige har haft sommerferie.

God ferie

Arne Pedersen

Bliver OK 2011 udsat?

arne — Thu, 22 Apr 2010 09:51:37 +0000

Der har på det seneste været forlydender i dagspressen om, at de offentlige aftaleforhandlinger muligvis bliver udsat et år. Det kan nu næppe lade sig gøre sådan bare at udsætte aftaleforhandlingerne. Der vil så snarere være tale om en etårig minimalaftale, der så bliver efterfulgt af egentlige aftaleforhandlinger i 2012. Baggrunden for en eventuel ”udsættelse” er, at udviklingen i de såkaldte reguleringsordninger er så dystre, at der vil være meget få midler at forhandle om i 2011. Der vil være fordele og ulemper forbundet med en sådan ”udsættelse”, men det skal slås helt fast, at der set fra vores side kun vil være ulemper, hvis en ”udsættelse” alene sker på det kommunale område. Det er i alles interesse, at stat og kommune indgår aftaler samtidigt.

Venlig hilsen
Arne Pedersen

Unge lærere skal tilgodeses ved OK-11

arne — Wed, 10 Mar 2010 08:50:06 +0000

Så er vi begyndt at afvikle kravopstillingsmøder i foreningens kredse. Der er pæn mødedeltagelse i de fleste af kredsene, og der er en ualmindelig engageret debat om de centrale temaer.

Overvejelserne om arbejdstidsaftalen og ikke mindst spørgsmålet om en ny og mere gennemsigtig lønaftale fylder det meste af møderne. Men også spørgsmålet om de yngre lærere fylder meget i debatten. Alt for mange yngre lærere bliver mødt med skemaer med urimeligt mange lektioner. De får ikke megen hjælp til at finde fodfæste på den nye arbejdsplads, og der er mange eksempler på, at de unge lærere kaster håndklædet i ringen og vælger et andet erhverv. På møderne efterlyses tiltag, som kan hjælpe de unge kolleger i gang med det nye job på en fornuftig måde. Det er klart en problemstilling, som bør indgå i vore krav.

Venlig hilsen
Arne

Vi skal have gode arbejdspladser

arne — Fri, 08 Jan 2010 11:45:26 +0000

Ved starten af et nyt år er der tradition for at sætte overskrifter på det kommende års vigtige målsætninger. Statsministeren startede i sin nytårstale med at sætte meget fokus på udvikling af folkeskolen. Han taler om 360 graders eftersyn og læseprøver i 2. klasse. Det er fint, og held og lykke med det. I vores egen interne debat og i vores debat med skoleorganisationerne har udfordringerne i forbindelse med de kommende aftaleforhandlinger fyldt meget. Ikke mindst problemerne med løn og arbejdstid. Og det bliver afgjort store temaer i det kommende år.

Der er i mine øjne ingen tvivl om, at den store overskrift på skoleområdet i dette år hverken handler om pædagogik, løn, arbejdstid eller læseprøver for den sags skyld. Den store overskrift er arbejdsmiljøet.

Vores allervigtigste opgave er at arbejde for at skabe skoler, der er gode at arbejde på for børn og ansatte. Vi skal have vendt udviklingen med et stigende antal tidlige pensioneringer, krisehjælp, manglende tilstrømning til læreruddannelsen og så videre. Vi skal have udviklet arbejdsmiljøet på skoleområdet, så skolerne bliver landets bedste arbejdspladser.
Det bør være ambitionen.
Godt nytår

Venlig hilsen
Arne